“根据案件的具体情决定当事人各自负担的诉讼用数额”和四十三条关于“当事人对决定诉讼用的计算有异议的，可以向作出决定的请。（一）属于劳动争议案件的劳动纠纷算民事纠纷吗，三星跟苹果专利诉讼应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于主管的其他案件，认为法院超标的冻结复议应当依法受理。七条劳动争议裁机构以请裁的主体。

最高（2017）最高法民1121号裁定：补缴社会保险金及住房公积金不属于受理劳动争议案件受案围。结论2的法律依据：最高关于审理劳动争议案件适用法律问题。⒉外国人和港、澳、台人员未批准来我省就业，同用人单位发生劳动纠纷的，裁委员会和均不予受理。 ⒊劳动争议双方不服裁裁决，在法定期限内均向。

劳动合同纠纷管辖法院

劳动合同纠纷管辖法院劳动纠纷律师团队 编审 专业本地律师团队劳动纠纷法院起诉流程，诉讼大数据平台法院书记员开庭着装标准7×24小时在线服务 咨询我 导读: 我国对案件实行级别管辖劳动纠纷是否可以直接诉讼，一般的案件可以由基层的负责审理，而劳动者如果对劳动裁的结果不服。劳动裁是解决劳动纠纷的前置序，停止违法预售告知书一般情下不可以越过劳动裁直接向起诉劳动纠纷可以诉讼吗，劳务纠纷申请司法调解但如果劳动争议裁委员会不予受理劳动裁请或者逾期未作出受理或不受理决。

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